合肥城改集團

首頁紀檢監察

裕豐公司組織開展糾治“四風”專題學習

2022-10-09 11:13　　來源：新聞中心

【字體：大　中　小】　　打印

持續糾治“四風” 弘揚新風正氣

——裕豐公司組織開展糾治“四風”專題學習

　　為進一步增強廣大黨員干部的紀律規矩意識，提升遵規守紀的政治自覺、思想自覺和行動自覺，防止“四風”問題反彈，9月28日裕豐公司組織開展糾治“四風”專題學習，會上傳達學習了集團公司下發文件《關于嚴肅查處酒駕醉駕及背后“四風”問題的通知》，會議由黨支部書記、總經理朱正良主持，公司全體行政管理人員參加。

　　朱正良指出，酒后駕車，危害了自己和他人的生命安全，是極為危險的行為，給社會造成許多負面影響，損害了黨和政府的形象。黨員干部除了模范遵守國家的法律法規，更要在日常工作和社會生活中起到先鋒模范作用。朱正良強調以下幾點，一是提高政治站位。將思想認識統一到“四風”突出問題工作部署要求上，要切實強化底線思維，做到相互提醒，相互監督。黨員領導干部要積極發揮“頭雁”作用，嚴格要求自己、磨煉自己，不斷把全面從嚴治黨引向深入。二是聚焦突出問題。抓好作風問題，提高履職能力，防范新的“四風”問題產生，嚴厲打擊披上隱形外衣的“四風”問題出現。三是壓實責任。班子成員要切實履行好“一崗雙責”，加強對職工的教育監督管理，加強“八小時外”的自我約束，從源頭上糾治“四風”問題。四是加強監督。各部門要將八項規定精神落實情況轉化為長期性、經常性工作，對違反規定和制度，踩紅線、闖雷區的行為零容忍，要將改進工作作風的各項具體要求落實到日常工作當中，內化為自己的行為準則和良好習慣。

　　通過糾治“四風”專項學習，進一步統一了思想，明確了方向，增強了廣大職工的紀律意識、規矩意識，及時糾治了內部存在的“四風”傾向性、苗頭性問題，引導全體職工認真對標要求，嚴守行為邊界，共同營建風清氣正的良好工作環境。

"; var printNews = document.all.item("remark").innerHTML; var newsRemark = document.body.innerHTML; document.body.innerHTML = printHead + printNews + printFoot; window.print(); document.body.innerHTML = newsRemark; return false; }

上一篇
合肥市紀委監委公開通報三起違反中央八項規定精神典型問題
珠聯公司組織觀看廉政建設警示教育片
城投公司黨支部開展黨風廉政建設和反腐敗工作警示教育專題學習會